Datum zahájení projektu: 1. července 2006
Předpokládané datum ukončení projektu: 30. června 2008
V rámci firemního vzdělávání se jedná o dosud největší akci, neboť do projektu je zapojeno 98 pracovníků v dělnických profesích a 38 technicko-hospodářských pracovníků z celkového počtů 180 zaměstnanců. U dělnických profesí se jedná o prohloubení technických znalostí a dovedností. U THP posílení počítačové a jazykové gramotnosti, obchodních a manažerských dovedností, doplňování si znalostí z oblasti právní legislativy.
Dodavatelé:
KIAORA – Mgr. Stanislav Modráček, M.A.
Jazyková příprava zaměstnanců
Střední průmyslová škola stavební Valašské Meziříčí
Realizace vzdělávacích bloků pro dělníky
PROFIMA EFFECTIVE, s.r.o.
Firemní vzdělávání vrcholového a středního managementu
TOQUM, s.r.o., Ostrava – Radvanice
Zavádění systému řízení jakosti dle ČSN EN ISO 14001:2005 a systému BOZP dle specifikace OHSAS 18001:1999
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aktuální informace o postupu projektu:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Školení dělnických profesí
Od října 2006 probíhá školení zaměstnanců v dělnických profesích. Dělníci jsou rozděleni do skupin podle jejich profesí, a to svářeč, montážní dělník a dělník lakovny. V každé skupině se probírají témata, která jsou důležitá pro jednotlivá výrobní odvětví. V březnu 2007 proběhne poslední školení tohoto bloku. V září 2007 se rozběhne další blok, který naváže na již probranou látku.
Dne 25.3.2008 proběhlo poslední školení dělnických profesí.
Celkem bylo odučeno 240 hodin. Dělníci byli rozděleni do třech bloků podle jejich profese a pracovního zařazení:
Blok A – montážní dělníci – celkem absolvovali 64 vyučovacích hodin na téma např. údržba strojů, izolační materiály, opracování nerez plechů, výkresy.
Blok B – svářeči – celkem bylo odučeno 160 vyučovacích hodin na téma např. výkresy, materiály, svařování.
Blok C – dělníci lakovny – celkem absolvovali 16 vyučovacích hodin na téma nátěrové hmoty, stavba a údržba.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Otevřené kurzy
Pracovnice ekonomického úseku chodí pravidelně na školení, které se týkají změn nebo doplnění v právní legislativě. Do této doby se zúčastnily např. kurzů na téma: Zákoník práce, Poskytování cestovních náhrad, Nemocenské pojištění zaměstnanců atd.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Obchodní a manažerské kurzy
Dne 15.12.2006 proběhlo první školení Obchodních a manažerských dovedností, nazvané Normy EU ve vztahu k firmě.
19.– 20.01.2007 proběhlo školení na téma Průmyslové inženýrství, kterého se zúčastnili všichni společníci, vedoucí jednotlivých oddělení, mistři, normovači a další vybraní pracovníci.
16. – 17.02.2007 proběhlo školení na téma Obchodní dovednosti, kterého se zúčastnili všichni pracovníci obchodního oddělení.
23. – 24.3.2007 proběhlo školení MISTR II. – týmová spolupráce, řešení konfliktní situace.
20. – 21. 04.2007 proběhlo školení MISTR I. – vnitrofiremní komunikace
25. – 26.5.2007 proběhlo školení Manažerských dovedností I. na téma efektivní komunikace a vedení týmů
31.8 – 1.9.2007 proběhlo školení MISTR III. – vedení hodnotících pohovorů, hodnocení pracovníků
16. – 17.11.2007 proběhlo školení Obchodní dovednosti II.
15. – 16.12.2007 proběhlo školení MISTR II. – vedení a motivace pracovníků
09. – 10.1.2008 proběhlo školení Manažerských dovedností II. – na téma Time management managera a vedení porad
25. – 26.1.2008 proběhlo školení MISTR III. – na téma Time management, stres management
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Firemní vzdělávání
28.3.2008 proběhlo školení Odborné znalosti pro mistry a techniky
22.4.2008 proběhlo školení na téma Zákoník práce - pracovní právo
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Jazykové kurzy
Od září 2006 probíhají přímo v prostorách firmy kurzy jazyka anglického a německého. Zaměstnanci jsou rozděleni do skupin pro začátečníky a pokročilé. 4 zaměstnanci, kteří již jazyk ovládají, se účastní individuální výuky německé konverzace.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Aktuality
Dne 19.03.2007 proběhlo výběrové řízení na téma „Zavádění systému řízení jakosti dle ČSN EN ISO 14001:2005 a systému BOZP dle specifikace OHSAS 18001:1999“.
Vítězným uchazečem se stala firma TOQUM, s.r.o.
Dne 28. a 29.11.2007 proběhl ve firmě certifikační audit, kde jsme splnili všechny důležité podmínky k certifikaci. Získali jsme dva certifikáty k zaváděným normám ČSN EN ISO 14001:2005 a OHSAS 18001:1999.
|
